L'adjoint administratif territorial est l'agent de catégorie C qui assure les tâches administratives de base dans les collectivités : accueil du public, saisie, classement, correspondance. C'est le concours le plus accessible de la fonction publique territoriale.
Sources officielles lues le 27 octobre 2026. Comment nous vérifions
| Centre organisateur | Voies | Clôture | Postes |
|---|---|---|---|
| Centre de gestion de l'Aisne | Externe · Interne | — | Non renseigné |
| Centre de gestion de l'Aube | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion du Calvados | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion des Côtes-D'armor | Externe · Interne | — | Non renseigné |
| Centre de gestion du Doubs | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion de l'Eure Organisé en conventionnement avec le CDG 76 | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion de l'Eure et Loir Organisé en conventionnement avec le CDG 18 , le CDG 36 , le CDG 37 , le CDG 41 , le CDG 45 | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion de la Gironde | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion du Maine-et-Loire Organisé en conventionnement avec le CDG 44 , le CDG 53 , le CDG 72 , le CDG 85 | Externe · Interne | — | Non renseigné |
| Centre de gestion du Morbihan | Externe · Interne | — | Non renseigné |
| Centre de gestion de la Moselle | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion du Nord | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion de l'Oise | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion de l'Orne | Externe · Interne | — | Non renseigné |
| Centre de gestion du Pas-de-Calais | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion du Puy-de-Dôme | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion du Bas-Rhin | Externe · Interne | — | Non renseigné |
| Centre de gestion du Haut-Rhin | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne Organisé en conventionnement avec le CDG 77 , le CIG de la Petite Couronne | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion de la Somme | Externe · Interne · 3e concours | — | Non renseigné |
| Centre de gestion du Territoire de Belfort | Externe · Interne | — | Non renseigné |
Calendrier et organisateurs : Portail Concours-Territorial — Adjoint administratif principal de 2ème classe (session 2026) — consulté le 24 octobre 2026
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Les adjoints administratifs territoriaux constituent un cadre d'emplois administratif de catégorie C. Ce cadre d'emplois comprend les grades d’adjoint administratif territorial, d’adjoint administratif territorial principal de 2e classe, d’adjoint administratif territorial principal de 1re classe.
Les adjoints administratifs territoriaux sont chargés de tâches administratives d'exécution, qui supposent la connaissance et comportent l'application de règles administratives et comptables. Ils peuvent être chargés d’effectuer divers travaux de bureautique et être affectés à l’utilisation des matériels de télécommunication. Ils peuvent être chargés d’effectuer des enquêtes administratives et d’établir des rapports nécessaires à l’instruction de dossiers. Ils peuvent être chargés de placer les usagers d’emplacements publics, de calculer et de percevoir le montant des redevances exigibles de ces usagers. Lorsqu’ils relèvent des grades d’avancement, les adjoints administratifs territoriaux assurent plus particulièrement les fonctions d’accueil et les travaux de guichet, la correspondance administrative et les travaux de comptabilité.
Ils peuvent: -;participer à la mise en œuvre de l’action de la collectivité dans les domaines économique, social, culturel et sportif; -être chargés de la constitution, de la mise à jour et de l’exploitation de la documentation ainsi que de travaux d’ordre; -centraliser les redevances exigibles des usagers et en assurer eux-mêmes la perception; -être chargés d’assurer la bonne utilisation des matériels de télécommunication; -être chargés du secrétariat de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants; -se voir confier la coordination de l’activité d’adjoints administratifs territoriaux du premier grade. Références : Décret n° 2006-1690 du 22 décembre 2006 modifié - statut particulier
Source : Portail Concours-Territorial — missions et conditions d'accès : Adjoint administratif principal de 2ème classe (session 2026) — consulté le 24 octobre 2026
Ouvert aux candidats remplissant les conditions générales de recrutement dans la fonction publique. Les candidats au concours doivent être titulaires : d'un titre ou d'un diplôme homologué au niveau 3 (anciennement niveau V) de la Nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles ou d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n°2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique.
Oouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale. Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours d'une année au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique
Ouvert aux candidats justifiant de l'exercice, pendant une durée de 4 ans au moins : d'une ou de plusieurs activités professionnelles, quelle qu'en soit la nature, ou d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités en qualité de responsable, y compris bénévole, d'une association. La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n'avaient pas, lorsqu'ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d'agent public. Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales du candidat régies par l'article L212-7 du code général de la fonction publique soient prises en compte pour l'accès à ces concours. La durée des contrats d’apprentissage et celle des contrats de professionnalisation sont décomptées dans le calcul de la durée d’activité professionnelle.
Source : Portail Concours-Territorial — missions et conditions d'accès : Adjoint administratif principal de 2ème classe (session 2026) — consulté le 24 octobre 2026
| Grade | 1er échelon | Dernier échelon indicé |
|---|---|---|
| Adjoint administratif territorial | 1 801,74 € | 1 905,12 € |
| Adjoint administratif territorial principal de 2e classe | 1 806,66 € | 2 092,18 € |
| Adjoint administratif territorial principal de 1re classe | 1 836,20 € | 2 353,09 € |
Traitement indiciaire brut mensuel, hors primes et indemnités. Source : décrets d'échelonnement indiciaire et barèmes des décrets n° 82-1105 et n° 85-1148 ; détail et liens Légifrance sur la page grille indiciaire.
Dernier rapport lu : session 2022, Centre de gestion du Puy-de-Dôme. Chiffres calculés à partir du rapport ; ils valent pour ce centre et cette session.
Concours externe
15,9 candidats par poste
6,3 % d'admis sur les admis à concourir
Concours interne
13,5 candidats par poste
7,4 % d'admis sur les admis à concourir
3e concours
4,1 candidats par poste
24,4 % d'admis sur les admis à concourir
Sujets, rapports de jury et notes de cadrage publiés par les centres de gestion. Chaque document s'ouvre chez l'organisateur.
Épreuves d'admissibilité
Epreuve écrite de français comportant :
Épreuve écrite · 1 h 30 · coefficient 3
Epreuve écrite de français comportant : à partir d’un texte d’ordre général la réponse à des questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire et ordonner les idées principales du texte. des exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en vocabulaire, orthographe et grammaire.
à partir d’un texte d’ordre général
Épreuve écrite
à partir d’un texte d’ordre général la réponse à des questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire et ordonner les idées principales du texte.
des exercices destinés à évaluer les
Épreuve écrite
des exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en vocabulaire, orthographe et grammaire.
L'établissement d'un tableau numérique d'après les
Épreuve écrite · 1 h · coefficient 3
L'établissement d'un tableau numérique d'après les éléments fournis aux candidats
Épreuves d'admission
Entretien avec le jury
Épreuve orale · 15 min · coefficient 3
Un entretien visant à évaluer l'aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que ses connaissances de l'environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions
Conseil de méthode (général)
Préparez un pitch de 3 min sur votre parcours. Renseignez-vous sur la collectivité ou l'administration qui recrute. Anticipez les questions type : "Pourquoi ce concours ?", "Quelles sont vos qualités ?", "Parlez-moi d'une difficulté que vous avez surmontée". Soyez concret, donnez des exemples. Posture : regard direct, voix posée, pas d'hésitation excessive.
Une épreuve pratique de bureautique destinée
Épreuve écrite · 15 min · coefficient 1
Une épreuve pratique de bureautique destinée à vérifier l'aptitude du candidat en matière de traitement de texte, de tableur et des nouvelles technologies de l'information et de la communication
Langue vivantefacultative
Épreuve orale · 1 h · coefficient 1
Une épreuve facultative choisie par le candidat au moment de son inscription parmi les épreuves suivantes : Une épreuve écrite de langue vivante étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes, au choix du candidat au moment de son inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec. (durée : 1 heure ; […]
Conseil de méthode (général)
Lisez la presse en anglais. Préparez du vocabulaire administratif et politique. N'hésitez pas à reformuler si vous ne comprenez pas. Montrez votre aisance même avec un niveau B2. Évitez les silences prolongés.
Langue vivante
Épreuve écrite · 1 h
Une épreuve écrite de langue vivante étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes, au choix du candidat au moment de son inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec. (durée : 1 heure ; coefficient 1)
Conseil de méthode (général)
Lisez la presse en anglais. Préparez du vocabulaire administratif et politique. N'hésitez pas à reformuler si vous ne comprenez pas. Montrez votre aisance même avec un niveau B2. Évitez les silences prolongés.
Une interrogation orale portant sur le
Épreuve orale · 15 min
Une interrogation orale portant sur le domaine choisi par le candidat au moment de son inscription parmi les trois suivants : - notions générales de droit public, notions générales de droit de la famille, notions générales de finances publiques. (durée : 15 minutes avec une préparation de même durée ; coefficient 1)
Épreuves d'admissibilité
Epreuve écrite de français comportant :
Épreuve écrite · 1 h 30 · coefficient 3
Epreuve écrite de français comportant : à partir d’un texte d’ordre général la réponse à des questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire et ordonner les idées principales du texte. des exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en vocabulaire, orthographe et grammaire.
à partir d’un texte d’ordre général
Épreuve écrite
à partir d’un texte d’ordre général la réponse à des questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire et ordonner les idées principales du texte.
des exercices destinés à évaluer les
Épreuve écrite
des exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en vocabulaire, orthographe et grammaire.
L'établissement d'un tableau numérique d'après les
Épreuve écrite · 1 h · coefficient 3
L'établissement d'un tableau numérique d'après les éléments fournis aux candidats
Épreuves d'admission
Entretien avec le jury
Épreuve orale · 15 min · coefficient 3
Un entretien visant à évaluer l'aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que ses connaissances de l'environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions
Conseil de méthode (général)
Préparez un pitch de 3 min sur votre parcours. Renseignez-vous sur la collectivité ou l'administration qui recrute. Anticipez les questions type : "Pourquoi ce concours ?", "Quelles sont vos qualités ?", "Parlez-moi d'une difficulté que vous avez surmontée". Soyez concret, donnez des exemples. Posture : regard direct, voix posée, pas d'hésitation excessive.
Une épreuve pratique de bureautique destinée
Épreuve écrite · 15 min · coefficient 1
Une épreuve pratique de bureautique destinée à vérifier l'aptitude du candidat en matière de traitement de texte, de tableur et des nouvelles technologies de l'information et de la communication
Langue vivantefacultative
Épreuve orale · 1 h · coefficient 1
Une épreuve facultative choisie par le candidat au moment de son inscription parmi les épreuves suivantes : Une épreuve écrite de langue vivante étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes, au choix du candidat au moment de son inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec. (durée : 1 heure ; […]
Conseil de méthode (général)
Lisez la presse en anglais. Préparez du vocabulaire administratif et politique. N'hésitez pas à reformuler si vous ne comprenez pas. Montrez votre aisance même avec un niveau B2. Évitez les silences prolongés.
Langue vivante
Épreuve écrite · 1 h
Une épreuve écrite de langue vivante étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes, au choix du candidat au moment de son inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec. (durée : 1 heure ; coefficient 1)
Conseil de méthode (général)
Lisez la presse en anglais. Préparez du vocabulaire administratif et politique. N'hésitez pas à reformuler si vous ne comprenez pas. Montrez votre aisance même avec un niveau B2. Évitez les silences prolongés.
Une interrogation orale portant sur le
Épreuve orale · 15 min
Une interrogation orale portant sur le domaine choisi par le candidat au moment de son inscription parmi les trois suivants : - notions générales de droit public, notions générales de droit de la famille, notions générales de finances publiques. (durée : 15 minutes avec une préparation de même durée ; coefficient 1)
Épreuves d'admissibilité
Epreuve écrite de français comportant :
Épreuve écrite · 1 h 30 · coefficient 3
Epreuve écrite de français comportant : à partir d’un texte d’ordre général la réponse à des questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire et ordonner les idées principales du texte. des exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en vocabulaire, orthographe et grammaire.
à partir d’un texte d’ordre général
Épreuve écrite
à partir d’un texte d’ordre général la réponse à des questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire et ordonner les idées principales du texte.
des exercices destinés à évaluer les
Épreuve écrite
des exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en vocabulaire, orthographe et grammaire.
L'établissement d'un tableau numérique d'après les
Épreuve écrite · 1 h · coefficient 3
L'établissement d'un tableau numérique d'après les éléments fournis aux candidats
Épreuves d'admission
Entretien avec le jury
Épreuve orale · 15 min · coefficient 3
Un entretien visant à évaluer l'aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que ses connaissances de l'environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions
Conseil de méthode (général)
Préparez un pitch de 3 min sur votre parcours. Renseignez-vous sur la collectivité ou l'administration qui recrute. Anticipez les questions type : "Pourquoi ce concours ?", "Quelles sont vos qualités ?", "Parlez-moi d'une difficulté que vous avez surmontée". Soyez concret, donnez des exemples. Posture : regard direct, voix posée, pas d'hésitation excessive.
Une épreuve pratique de bureautique destinée
Épreuve écrite · 15 min · coefficient 1
Une épreuve pratique de bureautique destinée à vérifier l'aptitude du candidat en matière de traitement de texte, de tableur et des nouvelles technologies de l'information et de la communication
Langue vivantefacultative
Épreuve orale · 1 h · coefficient 1
Une épreuve facultative choisie par le candidat au moment de son inscription parmi les épreuves suivantes : Une épreuve écrite de langue vivante étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes, au choix du candidat au moment de son inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec. (durée : 1 heure ; […]
Conseil de méthode (général)
Lisez la presse en anglais. Préparez du vocabulaire administratif et politique. N'hésitez pas à reformuler si vous ne comprenez pas. Montrez votre aisance même avec un niveau B2. Évitez les silences prolongés.
Langue vivante
Épreuve écrite · 1 h
Une épreuve écrite de langue vivante étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes, au choix du candidat au moment de son inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec. (durée : 1 heure ; coefficient 1)
Conseil de méthode (général)
Lisez la presse en anglais. Préparez du vocabulaire administratif et politique. N'hésitez pas à reformuler si vous ne comprenez pas. Montrez votre aisance même avec un niveau B2. Évitez les silences prolongés.
Une interrogation orale portant sur le
Épreuve orale · 15 min
Une interrogation orale portant sur le domaine choisi par le candidat au moment de son inscription parmi les trois suivants : - notions générales de droit public, notions générales de droit de la famille, notions générales de finances publiques. (durée : 15 minutes avec une préparation de même durée ; coefficient 1)
Épreuves : Portail Concours-Territorial — épreuves : Adjoint administratif principal de 2ème classe (session 2026) — consulté le 24 octobre 2026
Plusieurs épreuves d'un même type correspondent aux spécialités proposées : le candidat passe celle de sa spécialité.
Les inscriptions de la session 2026 sont terminées.
Les premières épreuves de la session 2026 ont eu lieu le 12 mars 2026.
Le traitement brut mensuel du premier échelon est de 1 801,74 € (indice majoré 366), hors primes et indemnités.
En voie externe, la fiche indique : Aucun diplôme requis.
ConcoursFP recense 25 documents (sujets, rapports de jury, notes de cadrage) publiés par les centres de gestion ; chacun renvoie à l'original. Les attentes du jury sont citées dans 1 rapport de jury.
Aucune session référencée pour le moment
L'agent d'accueil et d'information est le premier contact des usagers dans les mairies et collectivités. Il oriente le public, répond aux demandes d'information et assure la permanence téléphonique et physique des services.