ConcoursFP
Catégorie BBacSocial et éducatifFonction publique territoriale

Concours Chargé de mission médiation territoriale

Le médiateur territorial gère les conflits de voisinage, facilite les relations entre usagers et institutions, et accompagne la résolution amiable des litiges dans les quartiers. Il travaille souvent dans les maisons de la justice ou les CCAS.

Calendrier et postes

Aucune session de ce concours n'est référencée pour le moment sur le portail national des concours territoriaux. Consultez concours-territorial.fr pour connaître les prochaines dates.

Conditions d'accès

Diplôme requis (voie externe) : Baccalauréat ou licence selon les postes. Les autres conditions d'accès figurent dans l'avis d'ouverture de chaque session.

Épreuves du concours

Ces épreuves sont indicatives: elles n'ont pas encore été vérifiées auprès des textes officiels. Reportez-vous à l'avis d'ouverture du concours pour les épreuves, durées et coefficients exacts.

Épreuves écrites

ÉpreuveCoeff.
Cas pratique×3

Épreuves orales

ÉpreuveCoeff.
Oral — Mise en situation professionnelle×3
Oral — Entretien avec le jury×4

Méthodologie par épreuve

ÉCas pratique

Résolution d'un cas pratique professionnel : le candidat est mis en situation et doit rédiger un document (note, rapport, courrier) en réponse à une situation concrète.

Méthodologie

Lisez attentivement la mise en situation et identifiez la commande exacte. Repérez le destinataire et le type de document attendu. Respectez la forme : en-tête, objet, corps structuré, signature. Mobilisez vos connaissances réglementaires. Soyez opérationnel et concret : proposez des solutions, pas seulement un diagnostic.

OOral — Mise en situation professionnelle

Le candidat doit résoudre une mise en situation professionnelle ou un jeu de rôle, montrant sa capacité à gérer des situations concrètes du métier.

Méthodologie

Lisez attentivement la mise en situation. Identifiez l'enjeu principal, les acteurs et les contraintes. Structurez votre réponse : diagnostic → décision → mise en œuvre → communication. Montrez votre sens des responsabilités et votre connaissance du cadre réglementaire. Le jury évalue l'analyse autant que la solution.

OOral — Entretien avec le jury

Entretien avec le jury permettant d'apprécier les motivations du candidat, ses connaissances du poste et de la collectivité, et ses aptitudes professionnelles.

Méthodologie

Préparez un pitch de 3 min sur votre parcours. Renseignez-vous sur la collectivité ou l'administration qui recrute. Anticipez les questions type : "Pourquoi ce concours ?", "Quelles sont vos qualités ?", "Parlez-moi d'une difficulté que vous avez surmontée". Soyez concret, donnez des exemples. Posture : regard direct, voix posée, pas d'hésitation excessive.

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