ConcoursFP
Catégorie ABac+2 ou +3AdministratifFonction publique hospitalière

Concours Attaché d'administration hospitalière

L'attaché d'administration hospitalière est le cadre administratif des établissements publics de santé. Il gère les fonctions supports : RH, finances, marchés publics, qualité. Passerelle idéale pour les profils administratifs souhaitant intégrer le monde hospitalier.

Calendrier et postes

ConcoursFP ne suit pas encore le calendrier officiel de ce concours. Consultez le site de l'organisateur ou l'avis d'ouverture publié au Journal officiel pour connaître les dates et le nombre de postes.

Conditions d'accès

Diplôme requis (voie externe) : Licence (bac+3) ou équivalent. Les autres conditions d'accès figurent dans l'avis d'ouverture de chaque session.

Épreuves du concours

Ces épreuves sont indicatives: elles n'ont pas encore été vérifiées auprès des textes officiels. Reportez-vous à l'avis d'ouverture du concours pour les épreuves, durées et coefficients exacts.

Épreuves écrites

ÉpreuveCoeff.
Note de synthèse×4
Cas pratique hospitalier×3

Épreuves orales

ÉpreuveCoeff.
Oral — Entretien avec le jury×5

Méthodologie par épreuve

ÉNote de synthèse

Rédaction d'une note de synthèse à partir d'un dossier de documents sur un sujet d'actualité administrative, juridique ou sociale.

Méthodologie

Lisez d'abord l'intégralité du dossier en 30 min. Identifiez les idées-clés et éliminez les redondances. Construisez un plan en 2 ou 3 parties équilibrées. Rédigez de manière synthétique : une idée par paragraphe, phrase courte. La note doit faire 4 à 6 pages. Jamais d'opinion personnelle, jamais de citations directes.

ÉCas pratique hospitalier

Résolution d'un cas pratique professionnel : le candidat est mis en situation et doit rédiger un document (note, rapport, courrier) en réponse à une situation concrète.

Méthodologie

Lisez attentivement la mise en situation et identifiez la commande exacte. Repérez le destinataire et le type de document attendu. Respectez la forme : en-tête, objet, corps structuré, signature. Mobilisez vos connaissances réglementaires. Soyez opérationnel et concret : proposez des solutions, pas seulement un diagnostic.

OOral — Entretien avec le jury

Entretien avec le jury permettant d'apprécier les motivations du candidat, ses connaissances du poste et de la collectivité, et ses aptitudes professionnelles.

Méthodologie

Préparez un pitch de 3 min sur votre parcours. Renseignez-vous sur la collectivité ou l'administration qui recrute. Anticipez les questions type : "Pourquoi ce concours ?", "Quelles sont vos qualités ?", "Parlez-moi d'une difficulté que vous avez surmontée". Soyez concret, donnez des exemples. Posture : regard direct, voix posée, pas d'hésitation excessive.

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